北方民族大学2020年专任教师公开招聘公告

低头花已谢

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                    根据《国家民委直属事业单位公开招聘人员暂行办法》（民党发〔2012〕6号）文件精神，结合学校发展需要，经学校党委常委会议研究并报国家民委同意，北方民族大学2020年面向社会公开招聘专任教师，现公告如下。
一、学校简介
详见北方民族大学主页：
www.nmu.edu.cn
北方民族大学直属于国家民族事务委员会，是一所综合性民族类普通高等院校。学校坐落在“塞上江南”——宁夏回族自治区首府银川市，是我国唯一一所建立在民族自治区的部委高校。学校前身为西北第二民族学院，始建于1984年，2008年更名为北方民族大学。学校为国务院学位办批准的学士、硕士、博士学位授予权单位。
学校坚持中国特色社会主义大学“四个服务”的办学方向，全面贯彻党的教育方针，遵循高等教育规律，尊重民族高等教育特点，坚持为少数民族和民族地区服务、为国家发展战略服务的办学宗旨。学校是培养少数民族优秀人才的重要基地，是研究民族理论与民族政策的重要基地，是传承和弘扬民族优秀文化的重要基地，也是展示我国民族政策和对外交流的重要窗口。
学校现有来自全国31个省、市、自治区的56个民族的硕士生、本科生、预科生2.1万余人，少数民族学生比例为60%，是中华民族大家庭的缩影。35年来，学校为少数民族和民族地区经济社会发展培养了5万余名优秀人才，他们深谙民族文化传统，熟悉民族风俗民情，在民族地区安心工作，已经成为各民族“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的践行者，少数民族和民族地区经济社会发展的建设者，民族优秀文化的弘扬和传播者，民族团结、祖国统一的捍卫者。
学校高度重视学科专业建设，现有民族学一级学科博士学位授权点；民族学等9个一级学科硕士学位点；MPA等9个专业硕士学位点；文学、理学、工学、法学、历史学、管理学、经济学、艺术学、教育学、医学10个学科门类的73个本科专业；中国少数民族史等16个省部级重点学科；材料科学与工程等4个国家级特色专业；汉语言文学等9个省部级优势特色专业；法学等4个省部级重点建设专业；自动化等7个省部级“十三五”重点专业（群）；机械电子工程等5个省部级产教融合人才培养示范专业，材料科学为国家级实验教学示范中心，化工技术基础等8个省部级实验教学示范中心。 学校实施“人才强校”战略，坚持培养和引进并重，建设了一支质量较高、结构合理的专业人才队伍。现有教职工1400人，其中具有高级专业技术职务人员560余人；国家“万人计划”哲学社会科学领军人才1人，国家“万人计划”科技创新领军人才1人，“百千万人才工程”国家级人选3人，文化名家暨“四个一批”人才工程1人，享受国务院政府特殊津贴7人，全国“百千万知识产权人才工程”百名高层次人才1人，全国优秀教师1人，教育部“新世纪人才支持计划”2人，科技部中青年科技创新领军人才1人，国家民委突出贡献专家3人，享受自治区政府特殊津贴4人。二、招聘对象的基本条件及岗位要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，热爱民族教育事业，具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和敬业精神。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.具备岗位所需的文化程度、专业知识、业务技能及其他条件。
（二）招聘岗位及所需条件要求
北方民族大学2020年专任教师公开招聘计划补充91人，详见附件《北方民族大学2020年专任教师公开招聘计划》，按照《北方民族大学高层次人才引进实施细则》确定层次,详见附件。
三、应聘程序（一）发布信息招聘信息通过北方民族大学网站等相关媒体向社会公布。（二）报名时间自公告发布之日起开始报名。（三）报名方式在招聘信息公布后，应聘人员可发送电子邮件向学校人事处、校内各用人单位报名，也可持应聘简历和相关材料到学校各用人单位报名。（四）资格审查各用人单位按照学校公布的人员招聘计划的要求对应聘人员的应聘资格进行审查，审查合格后方可参加考核。（五）考核采用直接考核方式：用人单位安排适当的时间，由各用人单位人才引进考核工作小组对考核对象就学术水平、教学能力、师德修养、心理健康、综合素质等进行考核评估，用人单位对思想政治、品德学风进行把关。（六）确定拟聘人员经学校研究，确定拟聘人员。（七）体检及考察学校组织拟聘人员参加体检，同时组织考察及档案审核。（八）公示根据考核和体检结果，在学校网站公示7个工作日。（九）聘用经公示无异议后，学校与聘用人员签订协议，办理聘用手续。四、引进待遇
（一）根据引进人才层次类型，学校提供如下待遇：

（二）学校在博士学位授权点学科、宁夏回族自治区西部一流建设学科、博士学位授权点申报学科、学校优先发展学科和服务国家与自治区战略的学科，引进的具有正高级专业技术职务、博士学位，业绩成果突出，年龄不超过50周岁的人才（业绩成果特别突出者年龄可适当放宽），学校提供如下待遇：
（三）其他待遇：
1.对符合条件的引进人员除享受学校提供的相应待遇外，学校参照《宁夏回族自治区高层次人才优厚待遇实施办法》（宁组发﹝2018﹞5号），根据实际情况兑现安家费等待遇。
2.学校参照《关于印发的通知》（宁组通﹝2019﹞135号），对符合条件引进的同时具有博士研究生学历学位的人员，发放每月4000元补助，补助发放5年。
3.属于宁夏回族自治区西部一流建设学科引进的高层次人才，安家费增加5万元，科研启动费增加5万元，其安家费和科研启动费均从宁夏回族自治区西部一流建设学科经费中支出。
4.如夫妻双方均为我校引进人才，安家费、科研启动费和住房补贴分别发放。
五、联系方式
（一）学校人事处联系方式：宁夏银川市西夏区文昌北街204号
联系人：郑老师
电话：
0951-2066814
0951-2068601（传真）
邮箱：bfmdrsc@nmu.edu.cn（二）学校各用人单位联系方式详见附件。六、特别说明为切实贯彻国家关于疫情防控期间事业单位人事管理相关工作的通知要求，北方民族大学2020年专任教师公开招聘工作在疫情防控期间，报名均采用网上投递简历的方式进行，各用人单位根据实际情况可以采取视频、互联网等非现场接触方式进行面试考核，学校对拟聘人员的体检、档案审核、组织考察活动可根据情况延后开展。
附件1：北方民族大学机电工程学院2020年专任教师公开招聘计划
欢迎机械制造及其自动化、机械电子工程、工业设计专业相关的博士研究生积极投递简历。
附件2：北方民族大学高层次人才引进实施细则 ：
http://rsc.nun.edu.cn/1616/77171.html
机电工程学院
微信ID:bmdjdjy
编辑：冯玉龙
审核：张秦玮